该企业面试不难。
招聘渠道多样：企业通过线上线下多种渠道进行招聘，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等。多样化的招聘渠道使得企业能够接触到更多潜在人才，提高招聘效率，降低面试难度。
行业竞争压力：制造业和科技行业竞争激烈，企业需要不断提高自身人才素质以保持竞争力。因此，在招聘过程中，企业会降低面试难度，以吸引更多优秀人才加入。
该企业面试不难。
招聘渠道多样：企业通过线上线下多种渠道进行招聘，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等。多样化的招聘渠道使得企业能够接触到更多潜在人才，提高招聘效率，降低面试难度。
行业竞争压力：制造业和科技行业竞争激烈，企业需要不断提高自身人才素质以保持竞争力。因此，在招聘过程中，企业会降低面试难度，以吸引更多优秀人才加入。
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